為更好地激發全體干部職工干事創業的激情，進一步聽民意、集民智、聚民力，我院開展“醫院發展建議征集”活動，在全院職工中廣泛征集醫院發展的意見建議，得到全院員工的積極響應。

“醫院開展建議征集活動就是要大家形成一個共識——醫院是大家的，大家的醫院大家建設。”活動開展以來，共征集職工意見和建議160余條，涉及醫院管理、專學科建設、教育培訓、后勤管理、職工福利、文明創建、醫院文化等各個方面，充分反映出廣大職工關心醫院發展的意識不斷增強。

在意見建議的落實中，醫院對完善便民措施等一些亟需解決的問題立即予以解決；對重點梳理出的14條建議，經行政辦公會、院長辦公會等逐一討論后明確落實舉措，并通過院周會和內網向員工反饋實施意見；對目前尚不能解決的問題，列入醫院“十三五”發展規劃，在今后的發展中逐一解決。為避免搞形式、走過場，醫院對每項意見建議的落實情況進行嚴格跟蹤督查，加大院務公開力度，以此為開端，打造公開、公正、透明的陽光院務，提高職工參與醫院建設的積極性，形成長效機制，統一思想，凝聚共識，匯聚合力。

通過意見建議征集活動，保障了職工民主參與權利，有效推動醫院各項決策更具民主化、科學化，對化解醫院內部矛盾，充分調動職工積極性發揮了重要作用，將助力醫院實現持續、快速、健康發展。

（院辦）