“康復心理科是康復醫學與心理學的交叉結合學科，我作為一名剛剛走向病區管理崗位的青年醫生，如何結合醫院‘十三五’規劃，推進專科更好更快發展，希望得到院部發展方向和定位的指導”日前，醫院青年職業發展規劃專題輔導會上，康復心理科主任助理諶利民同志開門見山地說。會議由院團委組織，共青團干部、青年文明號號長、青年骨干代表共32人參加，院黨委書記袁國楨同志與青年代表“成長面對面”，對青年人職業發展規劃做一對一輔導，共同探討、推進青年成長成才。

“康復心理學科作為新興學科，在康復領域地位舉足輕重，首先科室應精準定位，努力向市級重點專科邁進；其二，要與精神醫學、心理咨詢與治療方面的院內外知名專家結對，借助中國心理康復專業委員會平臺作用，提升學科美譽度與影響力；其三，臨床醫師、心理治療師、心理評定師等在科室業務發展中要各司其職，注重理論結合實踐，在專科發展中明確特長……”袁國楨書記就諶利民同志提出的問題作出詳盡的解答。袁國楨書記的一番悉心指導激起了與會青年們的濃厚興趣，紛紛針對自身職業特點暢談發展規劃，“如何在專科發展中選擇專長？”、“如何提升科研技能？”、“如何增強團隊凝聚力？”、“作為新任病區主任，如何實現個人角色的轉變與過渡？”、“差異化發展該從何入手？”……面對青年們諸多職業困惑，袁書記不厭其煩一一解答。近四小時的成長面對面結束了，青年們仍意猶未盡。剛步入工作崗位三年的孫醫生表示：“這次的成長面對面讓我受益匪淺、感慨良多，袁書記如長輩般親切、如導師般中肯的分享和輔導，讓我明白了要成為青年人中的佼佼者，必須與困難、挑戰相伴才能收獲一路成長”。

醫院團委負責人表示，截止2016年底，醫院35歲以下青年619人，占全院職工數的61%，青年職工已成為醫院發展的主力軍。為加快團員青年成長成才，為黨、為醫院培養接班人，輸送新生力量和工作骨干，院團委力推三項舉措，不遺余力地助力青年快速成長。一是青年“成長面對面”，共話成長成才。院團委以共青團“三會一課”為抓手，先后邀請醫院黨委書記袁國楨同志，院老領導、離退休黨支部書記周炳漢同志，團市委組織部部長朱曉峰同志等做客青年“成長面對面”，通過成長故事分享等形式引導青年成長路上莫怕挫折、砥礪前行，為人處事要上善若水、以誠立身，對待學習工作要勤奮刻苦、踏實向上。二是扎實開展雙推工作，助力青年脫穎而出。青年成長與自身努力及組織培養密不可分，醫院黨委對共青團推優工作高度重視，僅2016年經共青團推優有10名青年邁上醫院管理崗位，通過一對一結對幫扶使青年管理者迅速融入科室管理工作，將個人目標與科室目標、醫院發展目標有機融合，服務醫院大局。三是以榜樣引路，培養樹立青春標桿。院團委通過“青年之星”、“十大青年崗位能手”、“最美青年工匠”、“最美青年人物”評選等活動樹立青年標桿，先后有青年榮獲“江蘇省優秀團干部”、“江蘇省優秀志愿者”、“無錫市優秀團干部”、“無錫最美青年工匠”、“無錫市青春榜樣”等稱號，通過榜樣引路，逐步樹立青年愛崗、敬業、務實、重干、高效的工作作風，為醫院事業發展儲備后續力量。

(團委)